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Rubrique

ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE DES FOURNISSEURS

N° page Commentaire

308.2 Impacts négatifs substantiels, réels et

potentiels, sur l’environnement dans la chaîne

d’approvisionnement et mesures prises

Réaliser des achats

responsables

EMPLOI

401.1 Nombre total et pourcentage de nouveaux

salariés embauchés et taux de rotation du personnel

par tranche d’âge, sexe et zone géographique

66-67

Indicateurs sociaux

66-67

Indicateurs sociaux

66-67

Indicateurs sociaux

66-67

Indicateurs sociaux

66-67

Indicateurs sociaux

SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL

403.2 Taux et types d’accidents du travail, de maladies

professionnelles, d’absentéisme, proportion de

journées de travail perdues et nombre total de décès

liés au travail, par zone géographique et par sexe

DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ DES CHANCES

405.1 Diversité des organes de gouvernance et des

employés

ÉVALUATION SOCIALE DES FOURNISSEURS

414.2 Impacts négatifs substantiels, réels et potentiels,

sur la société dans la chaîne d’approvisionnement et

mesures prises

Un Groupe Citoyen

CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DES CLIENTS

418.1 Plaintes fondées relatives aux atteintes à la

confidentialité des données des clients et aux pertes

de données des clients

Attijariwafa bank n'a pas fait l'objet

de plaintes fondées relatives aux

atteintes à la confidentialité des

données clients et aux pertes de

données des clients

Attijariwafa bank n'a pas fait l'objet

de non-conformité à la législation

et aux réglementations sociales et

économiques

CONFORMITÉ SOCIO-ÉCONOMIQUE

419.1 Non-conformité à la législation et aux

réglementations sociales et economiques

FS8 Valeur monétaire des produits et des services

conçus en vue de générer un bénéfice environnemental

par secteur dactivité ventilé par objet

FS16 Initiatives pour améliorer la compréhension des

notions financières de base par type de bénéficiaire

FS14 Initiatives en vue daméliorer laccès aux

services financiers pour les personnes défavorisées

SUPPLÉMENT SECTEUR FINANCIER

60-61

FS1 Politiques comprenant des volets environnementaux

et sociaux particuliers appliqués aux secteurs d’activité.

FS2 Procédures d’évaluation et d’identification des

risques environnementaux et sociaux dans les secteurs

d’activité.

FS3 Processus de surveillance de la mise en oeuvre et

de la conformité aux exigences environnementales et

sociales dont il est fait état dans les ententes ou les

transactions avec les clients.

FORMATION ET ÉDUCATION

62-64

Améliorer le cadre de vie des

collaborateurs

404.1 Nombre moyen d’heures de formation par an,

réparti par salarié

404.2 Programmes de développement des compétences

et de formation tout au long de la vie destinés à assurer

l’employabilité des salariés et à les aider à gérer leur fin

de carrière

404.3 Pourcentage de salariés bénéficiant d’entretiens

périodiques d’évaluation et d’évolution de carrière

FS4 Processus d’amélioration des compétences du

personnel relatives aux politiques environnementales et

sociales appliquées aux secteurs dactivité

FS5 Engagements et dialogue avec les clientsentités

détenuespartenaires commerciaux sur les risques et

les opportunités des volets environnementaux et

sociaux

FS7 Valeur monétaire des produits et des services

conçus en vue de générer un bénéfice social par

secteur dactivité et ventilé par objet

Rapport annuel

2023

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