POLITIQUE ANTI-CORRUPTION : TOLÉRANCE ZÉRO
En 2023, l'ancrage du Système de Management Anti-Corruption
en vigueur s’est poursuivi, selon la même dynamique à large
échelle.
Le Groupe a consolidé ainsi son engagement indéfectible
vis-à-vis de sa politique anti-corruption selon le principe de
«Tolérance Zéro», à travers le maintien de la certification à
l’issue de l'audit de surveillance externe annuel intervenu en
juin 2023 qui a été concluant avec 0 non-conformité, en ligne
avec l’audit initial, dans le cadre du cycle triennal de certification.
Cette reconnaissance externe renforce le dispositif déontologique
en vigueur depuis 2005 et réaffirme, a fortiori, le positionnement
du Groupe comme acteur actif dans la prévention de la
corruption. Cet engagement s'inscrit en ligne avec les initiatives
et orientations des régulateurs et autorités nationales qui sont
activement mobilisés dans le cadre de la stratégie nationale
anti-corruption.
Toute nouvelle recrue est signataire de lengagement personnel au respect du Code de Bonne Conduite
et de la Politique AntiCorruption en marge du processus de recrutement
Intégrité, loyauté et transparence
à large échelle au niveau du Groupe
Le groupe Attijariwafa bank s'engage résolument à renforcer
les règles les plus strictes en matière d'intégrité et d'éthique.
Cette implication concerne ses activités bancaires et financières
et/ou ses relations internes et externes avec ses parties
prenantes, qu’elles soient à l’échelle nationale ou internationale.
Dans le cadre de son engagement déontologique, le groupe
Attijariwafa bank a mis en place, en 2022, sous l’impulsion du
Président Directeur Général, le Système de Management
Anti-Corruption (S.M.A-C). Une initiative d’envergure qui s’inscrit
dans le sillage de la stratégie nationale de lutte contre la
corruption.
Le dispositif S.M.A-C a été certifié ISO 37001 en août 2022 pour
le Maroc, couvrant toutes les activités du Groupe ainsi que ses
entités et réseaux bancaires. Ce même dispositif est également
applicable à toutes ses filiales. C’est dans ce sens, que depuis
fin 2022 les filiales nationales et internationales du Groupe ont
adopté ce système, en ligne sur les exigences du Groupe et
tenant compte de la réglementation locale des pays de présence.
100
%
100
%
95
%
de collaborateurs
signataires de la
Politique
Anti-Corruption*
de l’effectif de la
banque au Maroc
a été formé sur
les aspects de la
déontologie
des collaborateurs
signataires du
Code de Bonne Conduite