Page 290 - Fondation AWB - Collector 2017

l’universite et le patronat. Ainsi, si l’on veut inserer, avec l’OFPPT et le Conseil provincial de Tata.
par exemple, une filiere de formation dans un Ainsi, 24 etudiants stagiaires bases a Tata en
creneau bien defini, nous devons constituer une ont beneficie. L’universite et l’OFPPT ont alors
equipe pedagogique specifique et qualifiee. Elle affecte des enseignants qui se deplacent aupres
serait a meme de se reunir avec une equipe des etudiants. Ce modele est unique en son genre
de dirigeants pour discuter des besoins de au Maroc et l’experience prouve que ce modele
l’entreprise et de la faisabilite au niveau de peut regler le probleme de la decentralisation
l’universite. Ce comite bipartite pourrait alors des cursus de formation. L’objectif est de former
mettre en place une filiere sur mesure liee a des leaders pour la region de Tata, sans pour
cette demande specifique de l’entreprise. De leur autant creer une ecole ou un institut de formation
cote, les entreprises doivent etre pretes a mettre car le nombre d’etudiants ne le justifie pas. En
les moyens materiels necessaires pour que ces revanche, nous pouvons ouvrir des filieres qui
filieres puissent exister, en equipant les salles de repondent a une demande specifique d’une
materiel informatique par exemple. L’entreprise contree eloignee.
offre donc le materiel pour les travaux pratiques
au profit des etudiants et ses futurs employes. Cette filiere de licence en Tourisme a l’avantage de
Tel est le mode de fonctionnement de l’universite durer 3 ans. Ce qui nous laisse le temps d’evaluer
de Montreal ou plusieurs filieres la portee de l’experience pilote.
sont montees en partenariat avec Si les resultats sont probants,
les entreprises qui offrent les «?La loi permet de creer une nous perenniserons la filiere,
equipements necessaires pour filiere pour une periode limitee sinon, nous opterons pour une
favoriser les travaux pratiques. afin de repondre a un besoin autre solution. En revanche, la
Une fois sur le marche du travail, cible des entreprises.?» creation d’un etablissement
ces laureats n’ont aucun mal universitaire releve d’une
a intervenir sur un materiel decision administrative
similaire en entreprise puisqu’ils irrevocable. Pour preuve, au
s’y sont formes. Maroc, nous n’avons jamais ferme un etablissement
universitaire, meme si son rendement s’avere
Au Maroc, nous n’arrivons toujours pas a mettre en faible. En revanche, il est toujours possible de
place ce type de modele de partenariat gagnant- suspendre une filiere de formation. La loi permet
gagnant. C’est peut-etre un peu le cas de l’OFPPT, cette flexibilite, a savoir la creation d’une filiere
mais comme l’a dit Monsieur le President de la pour une periode limitee. Cette flexibilite permet
region du Souss-Massa, l’OFPPT collecte la taxe ainsi de repondre a un besoin cible en termes de
de formation professionnelle et est donc tenu de formation, au service des entreprises.
former des laureats qui vont rejoindre l’entreprise.
La formation professionnelle permet ainsi de faire De meme, en matiere de formation en leadership,
un peu de recyclage. A present, l’OFPPT propose notre universite a la chance de compter sur un bon
un cursus Bac+3 (niveau Licence). nombre de chefs d’entreprises qui assurent, en
Pour notre part, nous avons eu une experience tant que vacataires, le programme pedagogique
avec l’OFPPT au niveau de la province Tata qui de nos etudiants. Ce qui favorise la transmission,
est rattachee a notre Region. Le besoin portait non seulement des methodes de gestion et
sur la formation du personnel du secteur du de management en entreprise, mais aussi du
Tourisme. Nous avons alors cree une licence leadership a nos etudiants. Ce savoir-etre est
professionnelle dans le Tourisme, en partenariat contagieux et precieux pour nos etudiants.

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