Page 136 - Fondation AWB - Collector 2017
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universitaire (les travaux de recherche), voire des  RH sera l’un des sujets majeurs a l’avenir. Des
     incubateurs a creer autour de ces questions. Car     lors, le dirigeant d’entreprise a besoin, lui aussi,
     la revolution technologique dans notre pays ne       d’un nouveau “dashboard“ pour comprendre
     peut se passer de recherches de qualite. Vous        cette nouvelle generation de collaborateurs et
     avez donc parfaitement raison sur la necessite       definir des pistes d’adaptation a leurs attentes.
     d’entreprendre des recherches sur ces thematiques.   L’evaluation des collaborateurs doit, de ce fait,
     Enfin, avec le changement demographique, les         devenir permanente.
     attentes et besoins, la recherche en matiere de

     Reponse M. Denis Jacquet

     J’aimerais partager avec vous quelques exemples      etouffe totalement la structure de base (ecoles,
     sur ce sujet.                                        universites, enseignants, etc.). Ce qui a fait perdre
     Sur le plan reglementaire, la France est plutot      a l’enseignant toute autonomie dans sa capacite
     bien chargee. Avec quelque 400?000 normes et         d’innover car il est tenu par des cadres qui lui sont
     80 codes, la France est l’un des pays les plus       imposes par la superstructure. Un enseignant,
     normes d’Europe. Sortir de ce cadre reglementaire    qui repete les memes choses tout au long de sa
     n’est donc pas facile. Mais l’usage pousse le        carriere, perd toute capacite d’innovation. Il faut
     legislateur a des reformes politiques difficiles     aujourd’hui redonner du pouvoir a l’individu. De
     qu’il evite d’entreprendre spontanement. Car,        plus, l’outil technologique doit etre mis au service
     les entreprises trouvent toujours le moyen de        de la pedagogie.
     contourner le cadre reglementaire pour faire         Si l’on veut reellement transformer la formation, il
     face a leurs besoins et a leurs imperatifs. Et       faut que celle-ci s’impregne de la realite. Dans un
     tant que le politique ne comprendra pas cette        pays aussi norme que la France, cette transition
     situation, mais accordera plus de valeur au cadre    est difficile a cause des cloisonnements rigides
     reglementaire qu’au contenu, les changements         des corps de metier dans l’Education nationale.
     se produiront de maniere lente.                      Il y a donc necessite de discuter entre le public
     En outre, l’Education nationale est pratiquement     et le prive, l’enseignant et l’operationnel, de se
     l’un des premiers departements en termes de          rassembler dans un modele collaboratif. Les
     poids financiers en France. Malheureusement,         ressources existent, il ne manque qu’a faire
     la superstructure qui dirige l’Education nationale   sauter les frontieres afin de creer de l’osmose
                                                          et de la permeabilite.

     Question de Mme?Meya Zeghari

     Vous avez evoque les politiques mais, leur marge de man?uvre peut parfois etre tres tenue car pour
     reformer, il devra s’attaquer a des acquis et a des lobbies. De l’exterieur, la necessite de reformer
     peut paraitre simple, mais en realite, ces reformes provoquent souvent des mouvements de greve
     de plusieurs corps de metier dans differents secteurs economiques et sociaux. Pensez-vous qu’il
     soit aussi simple de reformer??

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